Pour que l’organisation puisse arriver à ses fins, ACED devra développer une approche solide, axée sur les résultats, qui exploite efficacement l’enthousiasme et le soutien de ses parties prenantes. Pour ce faire, nous devons accroître notre efficacité et notre rendement en améliorant la gouvernance, en mesurant l’impact, en générant de l’apprentissage et en assurant la durabilité. Améliorer l’efficacité et la…
Nous avons tous vu nos habitudes bouleversées pendant cette période de pandémie du Covid-19. L’un des grands changements dans le monde du travail est l’adoption du télétravail. Le télétravail est désormais un mode « normal » de travail adopté par plusieurs organisations puisqu’il permet de réduire les contacts physiques. Malgré la réouverture progressive des bureaux, le travail à distance est toujours la…
Comme toute situation, la crise COVID-19 en cours affecte négativement certains et positivement d’autres. Il est important de réfléchir sur les aspects positifs de la crise et la manière dont nous pouvons les mettre à profit pour nos organisations. Un aspect positif de la crise est qu’elle a libéré du temps à cause du ralentissement général des activités. La question…
L’acquisition d’une première expérience en milieu professionnel est essentielle pour les jeunes diplômés. C’est dans cette optique que j’ai été sélectionnée dans le programme de jeunes professionnels de ACED à la fin de ma formation de master professionnel en agronomie. J’ai passé 12 mois dans le programme, de mai 2019 à mai 2020. Pendant mon séjour à ACED, j’ai eu…
ACED a lancé un appel à tous les acteurs impliqués sur les questions de sécurité alimentaire et nutritionnelle pour contribuer aux efforts du gouvernement dans la lutte contre la pandémie COVID-19. A cet effet, un document de travail a été élaboré. Il présente la situation actuelle de la pandémie et ses impacts probables sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Trois…
En l’espace de quelques semaines, nous sommes passés d’un événement isolé à une épidémie puis à une pandémie qui a mis à rudes épreuves les dispositifs de réponse et de résilience de nos économies et de nos systèmes de gestion. La pandémie COVID-19 a affecté le monde, nos modes de vie et de gestion de crise. Depuis quelques jours, le…
[Le texte qui suit est la transcription (retravaillée) du discours prononcé par notre directeur lors de l’inauguration de l’atelier “Scaling for Impact ” organisé par l’Organisme néerlandais de recherche scientifique (NWO) et la Food & Business Knowledge Platform (F&BKP). Cet atelier a eu lieu les 20 et 21 novembre 2019, à Cotonou, au Benin.] Bonjour très chers participants et bienvenue…
Les Prix d’excellence des OSC africaines soulignent l’importance de la capacité organisationnelle pour avoir un impact positif sur les programmes d’interventions et présentent les organisations de la société civile africaine qui font preuve d’excellence organisationnelle malgré des défis de taille qu’ils rencontrent. Il s’agit d’une initiative conjointe de EPIC-Africa et de la Fondation Rockefeller. Cette première édition du prix a…
Une histoire de changement est tout changement espéré ou inespéré qui s’est produit aussi bien dans les résultats de recherche que dans le processus de recherche. L’histoire de changement permet (i) d’explorer et de démontrer le changement, (ii) de suivre les tout petits changements utiles à l’atteinte des objectifs, et (iii) de réfléchir et investiguer les facteurs qui permettent ou…
Le Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations Unies à sa réunion de coordination et de gestion de Juillet 2015 a adopté la recommandation du comité chargé des organisations non gouvernementales d’accorder le statut consultatif spécial à ACED. Le statut consultatif d’une organisation lui permet de s’engager activement auprès de l’ECOSOC et de ses organes subsidiaires, ainsi qu’avec le Secrétariat, les…
